Archive for december, 2011

Alle wijzigingen in het belastingplan 2012 staan reeds in een eerder bericht op onze site vermeld. Dit blijkt in de praktijk toch nogal eens een omvangrijk stuk te zijn om te lezen. Derhalve in dit artikel voor jou belangrijkste wijzigingen nog eens samengevat:

Zelfstandigenaftrek De zelfstandigenaftrek bestaat momenteel (tot en met 2011) uit 8 schijven. Hoe hoger je winst, hoe lager de aftrek. Vanaf 1 januari 2012 wordt deze omgezet in een vaste aftrek van € 7.280. Hiermee wordt de aftrek eenvoudiger en daarnaast wordt het maken van winst gestimuleerd. Ondernemers met een lage winst worden er helaas slechter op; voorheen was de maximale aftrek € 9.484 (bij een winst tot maximaal € 14.045).
Vitaliteitssparen per 2013 Het spaarloon en de levensloopregeling komen te vervallen per 1 januari 2012. Vanaf 1 januari 2013 komt daarvoor het vitaliteitssparen in de plaats. Vitaliteitssparen is een manier om fiscaal voordelig te sparen en deze manier is ook toegankelijk voor ZZP’ers. De stortingen zijn fiscaal aftrekbaar in box 1 en er wordt pas belasting geheven bij opname van het tegoed. Jaarlijks kan er maximaal € 5.000 fiscaal aftrekbaar gestort worden. Het opgebouwde tegoed is niet belast in box 3. Maximaal mag je € 20.000 aan vermogen opbouwen.
FOR De toevoeging aan de oudedagsreserve (OR of FOR) is verlaagd. Je mag vanaf 2012 12% van de winst met een maximum van € 9.542 reserveren. Dit was maximaal € 11.882. Let op: het reserveren voor de FOR levert een fiscale besparing in het betreffende jaar op, maar het is een uitgestelde belastingbesparing. Je moet altijd een keer afrekenen! Verdiep je goed in de FOR alvorens de reservering zomaar te (laten) maken!
Toeslag kinderopvang gekoppeld aan urenregistratie De kinderopvangtoeslag wordt vanaf 2012 gekoppeld aan het aantal uren dat de ouder met de kleinste baan werkt. Wanneer jij als ZZP’er minder uren werkt dan je partner, zijn het aantal uren dat jij in de bedrijf werkt richtinggevend voor de hoogte van de toeslag kinderopvang. Werk je minder uur dan dat je kind naar de opvang gaat, dan krijg je minder toeslag. Op toeslagen.nl staan de regels inclusief een helder voorbeeld.

Bijdrage KVK vervalt per 2013 De verplichte bijdrage van ondernemers aan de kvk komt per 1 januari 2013 te vervallen. In 2012 wordt deze bijdrage al 10% lager. Daarnaast wordt de kamer van koophandel staks de basis voor het ondernemersplein, een plek waar alle dienstverlening aan ondernemers is samengebracht.

R&D aftrek Vanaf 1 januari 2012 wordt er een nieuwe aftrekpost ingevoerd voor ondernemers die investeren in Research en Development. Er bestaat al langer een aftrek S&O (Speur en Ontwikkelingswerk). De R&D aftrek heeft betrekking op uitgaven die geen betrekking hebben op loonkosten, zoals investeringen in apparatuur en materialen. De aftrek bedraagt in 2012 40% van de door Agentschap NL vastgestelde kosten en uitgaven die direct toerekenbaar zijn aan S&O.

Btw op autokosten De wijzigingen rondom de btw op autokosten is al per 17 oktober 2011 ingegaan. In een eerder nieuwsbericht staan de regels uitgebreid vermeld. Hier volgt een samenvatting.
Nieuwe btw-regel indien priv- auto ook zakelijk wordt gebruik Tot 17 oktober 2011 was het toegestaan om 75% van de btw op onderhoud en benzinekosten af te trekken. Dat mag niet meer. Het is nu verplicht om de btw procentueel af te trekken. Het is dus noodzakelijk om de begin- en eindstand van de totaalteller per periode bij te houden!
Zakelijke auto en btw Wanneer je de auto van de zaak ook privé gebruikt, dan moet je voor het privégebruik een deel van de afgetrokken btw terugbetalen. Hiervoor zijn de regels per 1 juli 2011 gewijzigd. Regels vanaf 1 juli 2011: Vanaf 1 juli betaal je btw over het werkelijke privégebruik. Om dit privégebruik te bepalen moet je een sluitende kilometeradministratie bijhouden. Op basis van deze kilometeradministratie bepaal je de verhouding tussen het zakelijk gebruik en het privé gebruik. Wanneer je geen kilometeradministratie bijhoudt, dan kun je er voor kiezen om het privégebruik vast te stellen op 2,7% van de catalogusprijs van de auto (incl. btw en bpm). De btw voor privégebruik die je jaarlijks afdraagt is in dit geval 2,7% van de catalogusprijs van de auto. Ook binnen de nieuwe regels maak je de btw correctie in de laatste aangifte van het jaar. Meer informatie over de nieuwe regels staat op de site van de belastingdienst.
Voorgestelde wijzigingen
Vervangen urencriterium door omzetcriterium Half november 2011 heeft de Tweede Kamer een motie van GroenLinks om het urencriterium te schrappen aangenomen. Volgens het urencriterium hebben ondernemers pas recht op diverse fiscale voordelen wanneer ze minimaal 1.225 uur per jaar in hun onderneming steken. GroenLinks wil dat dit wordt vervangen door een omzetcriterium. Wanneer je € 10.000 of meer omzet draait, krijg je volledige zelfstandigenaftrek. Bij een omzet van € 5.000 heb je recht op de helft van de zelfstandigenaftrek. Begin 2012 wordt er een voorstel ingediend.

Personenvennootschappen van de baan Al sinds 2009 wordt er over gesproken om de VOF, de CV en de Maatschap als rechtsvormen te vervangen door personenvennootschappen (de OV en de OVR). Dit voorstel is sinds kort van de baan. Dit schrijft het ministerie van Veiligheid en Justitie.

Flex bv medio 2012 Het voorstel om de regels voor de besloten vennootschap (bv) eenvoudiger te maken, ligt ook al sinds 2009 op de plank. Het is nog steeds de verwachting dat de Flex bv er medio 2012 komt. Het is straks niet langer nodig om € 18.000 kapitaal te storten. Daarnaast is een notaris straks alleen nodig voor bijzondere constructies. Ook de verplichting om meerdere overlegorganen binnen de bv te hebben komt te vervallen. Vragen over belastingwijzigingen of wilt u eens een gratis second-opinion op uw aangifte inkomstenbelasting?

Neem contact met ons op.

(Bron: IkwordZZPer bewerkt Ambitions.nu)

Het normbedrag voor het vergoeden van consumpties op de werkplek aan werknemers gaat in 2012 omhoog naar € 3,25 per week of € 0,65 per dag. Is uw onderneming al overgestapt naar de werkkostenregeling (WKR), dan kunt u een vergoeding voor consumpties onderbrengen in de vrije ruimte. Het verstrekken van kleine versnaperingen tijdens het werk blijft onder beide regelingen onbelast.

Eerder kon u in het bericht ‘Nieuwe normbedragen voor maaltijd op het werk’ al lezen dat er in 2012 nieuwe normbedragen komen voor maaltijden. Maar ook voor consumpties op het werk verandert het normbedrag. U moet hierbij letten op het onderscheid tussen vergoeden en verstrekken en de omstandigheden waarin de consumpties worden uitgedeeld.

Onbelast verstrekken, normbedrag voor vergoeden
Als u gebruikmaakt van de oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen mag u kleine consumpties op de werkplek, zoals koffie, thee, gebak en fruit onbelast verstrekken. Als u een onbelaste vergoeding wilt geven voor consumpties, geldt een normbedrag. In 2012 zijn de nieuwe normbedragen € 3,25 per week of € 0,65 per dag. Dit is het maximumbedrag dat u zonder nader bewijs onbelast aan werknemers kunt geven voor consumpties op de werkplek. U mag deze vergoeding alleen geven zolang u op de werkplek niet ook consumpties gratis of tegen kostprijs aanbiedt. Consumpties tijdens lunchtijd mogen alleen onbelast blijven als u diezelfde consumpties ook onder werktijd vergoedt of verstrekt.

Bij de WKR is een vergoeding altijd loon
Is uw onderneming al overgestapt op de werkkostenregeling, dan maakt het niet uit of u de consumpties tijdens werktijd verstrekt of niet. Ze mogen hoe dan ook onbelast blijven. Een vergoeding voor deze consumpties is altijd loon. U kunt dit belasten bij de werknemer of onderbrengen in de vrije ruimte. Er geldt hiervoor geen normbedrag. :. Vragen? Stuur ons een mailtje.

(Bron: Salarisrendement)

Wie zijn belastingaangifte over 2010 nog niet heeft ingediend, kan  rekenen op een boete die kan oplopen tot 984 euro van de Belastingdienst , dat meldt het ministerie van Financiën woensdag. Die boete komt  bovenop de aanslag die de fiscus oplegt op basis van de gegevens die  bekend zijn.

Uitstel

Mensen die eerder uitstel hebben gekregen kunnen een boete nog  voorkomen. Wie ondanks aanmaningen niets heeft gedaan is daarvoor hoe  dan ook te laat, zo benadrukt een woordvoerder van de Belastingdienst  woensdag.

Als de Belastingdienst geen aangifte ontvangt, wordt een zogenoemde ambtshalve aanslag opgelegd. Dat betekent dat de hoogte van de aanslag wordt geschat op basis van de gegevens die bij de Belastingdienst bekend zijn.

Aanmaningen belastingplichtigen

Over 2010 kregen circa 8 miljoen mensen van de Belastingdienst een brief dat zij aangifte inkomstenbelasting moesten doen. Bijna 169.000 van de ongeveer 8 miljoen  belastingplichtigen hebben nog geen aangifte over 2010 gedaan. Zij  hebben ondanks schriftelijke en telefonische herinneringen nog niet  gereageerd, aldus de fiscus.

Extra controle

De Belastingdienst lette over 2010  extra op het op tijd inleveren van de aangifte. Het aantal  belastingplichtigen dat verzuimde, daalde daarop met 35 procent.

Voorkom een boete voor het niet tijdig indien van uw aangifte inkomstenbelasting 2010. Heeft u een aanmaning gehad van de fiscus neem dan gerust contact met ons op. Soms lukt het ons om nog extra uitstel te krijgen en dan de aangifte alsnog tijdig zondere boete in te dienen. Vragen? :. Stuur ons een email-bericht.

Bent u het niet eens met de hoogte van uw persoonsgebonden budget (pgb) of met de beslissing dat u geen pgb krijgt, dan kunt u hiertegen bezwaar maken. Waar en hoe u bezwaar maakt, is afhankelijk van het soort pgb dat u heeft of heeft aangevraagd. Over het algemeen moet u bezwaar maken binnen 6 weken nadat u de beslissing over uw pgb heeft ontvangen.

Klacht over pgb uit AWBZ

Krijgt u een pgb voor AWBZ-voorzieningen, dan heeft u een beschikking ontvangen van uw zorgkantoor. Hierin staat of u een pgb krijgt en hoe hoog uw eigen bijdrage is. Als u het niet eens bent met de beschikking, kunt u schriftelijk bezwaar aantekenen bij het zorgkantoor. U leest op de beschikking van uw zorgkantoor meer over hoe u bezwaar kunt maken.

Klacht over pgb uit Wmo

Krijgt u een pgb voor Wmo-voorzieningen, dan heeft u de beschikking ontvangen van uw gemeente. Als u het niet eens bent met het besluit van de gemeente over de zorg die u krijgt, kunt u schriftelijk bezwaar indienen. Op de beschikking van de gemeente kunt u lezen hoe u bezwaar kunt maken.

Klacht over indicatiebesluit van CIZ

Als u het niet eens bent met de indicatie die het Centrum Indicatiestelling Zorg heeft afgegeven, dan kunt u schriftelijk bezwaar aantekenen bij het CIZ.

Beroep en hoger beroep tegen beslissing pgb

Bent u het niet eens met de uitspraak op uw bezwaarschrift, dan kunt u beroep aantekenen bij de burgerlijk rechter.

Klacht over instantie pgb

U kunt ook ontevreden zijn over de manier waarop u bent behandeld of beoordeeld. U kunt dit bespreken met de medewerker met wie u te maken heeft gehad, de leidinggevende of de directie. Als dat niet helpt, kunt u een klacht indienen bij de instantie die de beslissing over uw pgb heeft genomen.

Informeer vooraf bij de instantie waarover u wilt klagen hoe u een klacht kunt indienen. Meestal heeft de instantie een onafhankelijke klachtencommissie waarbij u kunt klagen. U kunt uw klacht ookexterne link: voorleggen aan de Nationale Ombudsman.

Hulp en informatie over pgb

Per Saldo, deexterne link: belangenvereniging voor pgb-houders, biedt u meer informatie over het aanvragen en beheren van een pgb. Zij kunnen u ook helpen als u bezwaar wilt maken of een klacht wilt indienen. Bij Zorgbelang Nederland vindt u meerexterne link: informatie over klachten in de zorg.

(Bron: Overheid)

Crisis zorgt voor meer risicobewustheid. Meer Nederlandse bedrijven sluiten een exportkredietverzekering (EKV) af bij de staat. Het aantal verzekerden is in korte tijd met tientallen procenten gegroeid. Ambitions.nu raadt het elke onderneming aan om goed na te denken wat risico’s zijn van export van goederen en welke financiële impact dit kan hebben. Het afsluiten van een exportverzekering kan namelijk mogelijk deze financiële risico’s afdekken.

Normaal staat er ongeveer tien miljard aan dekking uitstaan, nu gaat het om enkele miljarden meer. Dat zegt Johan Schrijver, directeur van Atradius Dutch State Business, tegen het FD. Atradius voert de faciliteit uit namens de staat.

 

Over de EKV

Wanneer private verzekeraars geen exportverzekering willen afgeven, is de EKV-verzekering een alternatief. Meestal gaat het om projecten waar flinke bedragen mee gemoeid zijn, om contracten met een lange doorlooptijd of projecten in minder stabiele landen. Toch dekt de EKV niet alles: landen als Syrië en Libië zijn op het moment moeilijk te verzekeren. Inmiddels is de EKV voor Egypte en Tunesië wel weer beschikbaar, al is er pas 1 procent van de beschikbare 1,5 miljard gebruikt.

 

BRIC-landen

Reden voor de stijging in het aantal aanvragen is de eurocrisis. Bedrijven willen zekerheid en zijn zich meer bewust van de risico’s. Aanvragen worden vooral gedaan voor olie- en gasprojecten in Brazilië. Daarnaast willen ondernemers vaker een verzekering voor contracten met Rusland en India. Ook voor westerse landen zijn de afgelopen twee jaar vaker aanvragen gedaan, al gaat het dan altijd om grote bedragen. Kleinere exportprojecten in westerse landen worden doorgaans wel gefinancierd door private verzekeraars. :. Mail ons uw vraag over de exportverzekering.

(Bron: MKB servicedesk)

Hebt u een bestelauto van uw onderneming? En gebruikt u deze uitsluitend zakelijk? Dan kunt u een ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’ indienen. Deze regeling geldt vanaf 1 januari 2012.

Dit betekent voor u het volgende:

  • U hoeft in uw aangifte inkomstenbelasting geen rekening te houden met het voordeel van het privégebruik van de bestelauto.
  • U hoeft geen rittenregistratie bij te houden.

Voorwaarden

Dient u een ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’ in? Dan gelden de volgende voorwaarden:

  • U mag de bestelauto niet privé gebruiken.
  • U hebt een meldingsplicht om veranderingen rond het zakelijk gebruik van de bestelauto aan ons door te geven.

Verklaring indienen

U kunt de ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’ zelf invullen, ondertekenen en bij de belastingdienst indienen.

Verklaring intrekken

De verklaring is voor onbepaalde tijd geldig. U kunt de verklaring op een later moment zelf weer intrekken.

Binnenkort: digitaal formulier

In de loop van 2012 stellen wij via het beveiligde gedeelte van de internetsite een digitaal formulier beschikbaar. Vanaf dat moment kunt u uw verklaring digitaal insturen en intrekken.

Snel naar:

Let op!

Bent u freelancer, of doet u wel eens klussen tegen betaling? Mogelijk bent u dan particulier met resultaat uit overige werkzaamheden. Ook dan kunt u een ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’ indienen.

(Bron: Belastingdienst)

Ondernemers gebruiken soms middelen van de zaak voor prive-doeleinden. Denk hierbij bijvoorbeeld het gebruiken van een zakelijke auto voor privédoeleinden. Oftewel het meer dan 500 kilometer privé rijden met een zakelijke auto. De BTW (Belasting over de toegevoegde waarde) is een einheffing gericht op de consument. De belastingdienst ziet het gebruik van de auto door u als privépersoon dus eigenlijk als gebruik als consument.

Zou er geen correctie plaats vinden voor privé-gebruik dan loopt de belastingdienst dus eigenlijk omzetbelasting mis. In hoofdlijnen zijn vaak twee berekeningsmethoden voor het BTW privegebruik te onderkennen. Dit zijn de forfaitaire berekening op basis van vaste stelregels (vaak door de staatsecretaris goedgekeurd in een besluit) of het berekenen van het privégebruik op basis van werkelijke privégebruik en zakelijk gebruik (berekeningsmethode is vaak in de wet opgenomen).

De volgende correcties met betrekking tot privégebruik komen vaak voor:

– Correctie privégebruik auto voor de omzetbelasting (let op de uitspraak van Rechtbank Haarlem van juli 2011)

-Privégebruik omzetbelasting gas, water en elektra indien u een bedrijfspand heeft en een gedeelte hiervan prive gebruikt.

– correctie btw voor gebruik door ondernemer van tot het bedrijf behorende goederen voor andere dan bedrijfsdoeleinden (onder andere privégebruik, bijvoorbeeld bedrijfsmiddelen die de ondernemer zowel zakelijk als privé gebruikt.)

-Correctie in het kader van de bedrijfskantineregeling (Besluit Uitsluiting Aftrek voorbelasting)

-Overige correcties inzake BTW. Bijvoorbeeld de ondernemer heeft goederen onttrokken aan de zaak voor privé-doeleinden. Een concreet voorbeeld hiervan kan zijn het boodschappen doen in een supermarkt van jezelf.

 

Andere aandachtspunten zijn:

-Soms kan er ook sprake zijn dat bijvoorbeeld onroerende zaken gedeeltelijk privé en gedeeltelijk zakelijk worden gebruik en die reeds eerder zijn aangeschaf waarbij het gehele bedrag aan omzetbelasting is afgetrokken. (De omzetbelasting moet dan over een periode van 10 jaar opnieuw worden uitgerekend in de juiste verhouding zakelijk /privé dient dan een correctie plaats te vinden.)

-Het kan bijvoorbeeld ook gebeuren dat een goed wat in eerste instantie 100% zakelijk werd gebruikt nu minder dan 100% zakelijk word gebruikt. Er dient dan ook nagegaan te worden of er correctie BTW ter zake van voorgenomen gebruik plaats dient te vinden.

-Vergeet bij de laatste aangifte van het jaar ook de kleine ondernemingsregeling niet. Als het bedrag onder de € 1.881 ligt gelden er specifieke verminderingen. Er geld echter een specifieke berekeningswijze voor de vermindering van de omzetbelasting.

Het berekenen van de juiste bedragen van privégebruik, hierziening of vermindering van omzetbelasting kan soms best lastig zijn. Neem gerust eens contact met ons op voor een vraag. U kunt ons bijvoorbeeld:. Mailen.

 

 

Lees hier de nieuwe belastingtarien voor 2012

Lees hier de wijzigingen in de sociale verzekeringen voor 2012

Lees hier een opsomming van de belangrijkste wijzingen voor belastingen in 2012

14 januari 2012 update:

Het overzicht van wijzigingen in de belastingheffing per 1 januari 2012 is op enkele onderdelen aangepast. (Deze wijzigingen zijn niet doorgevoerd in de orginele tekst van bovenstaande documenten) In paragraaf 1.15 is de zin “Per bedrijfsmiddel kan niet meer dan 25 miljoen euro willekeurig worden afgeschreven” vervangen door “In totaal kan voor niet meer dan 25 miljoen euro aan investeringen willekeurig worden afgeschreven.” In paragraaf 1.16.3 is de zin “Per bedrijfsmiddel kan niet meer dan 25 miljoen euro in aanmerking worden genomen”vervangen door “In totaal kan voor niet meer dan 25 miljoen euro aan investeringen willekeurig worden afgeschreven.”

In paragraaf 2.6.3 worden onjuiste normbedragen genoemd voor consumpties tijdens werktijd. Deze moeten zijn 2,75 euro (normbedrag per week) en 0,55 euro (normbedrag per dag). In paragraaf 7.1 is in de tabel tarieven 2011 per abuis het tarief van 2010 opgenomen. Het tarief van 2011 is 25 procent (i.p.v. 25,5 procent). Deze wijzigingen zijn inmiddels verwerkt in het overzicht en in het dossier belastingtarieven.

(Belastingtijdvak: 2012, eindejaarsbericht 2012)

Als Zelfstandige Zonder Personeel maakt u op latere leeftijd alleen aanspraak op AOW en u bent voor het opbouwen van aanvullend pensioen zelf verantwoordelijk, dat weet iedere ZZP’er. Maar welke mogelijkheden zijn er eigenlijk op dit gebied voor ondernemers? Lees de checklist: 7 goede pensioenmogelijkheden voor ZZP’ers.

1. Voortzetten van de oude pensioenregeling

In bepaalde gevallen is het mogelijk om de pensioenregeling die u bij uw laatste werkgever had voort te zetten. Een groot voordeel hiervan is dat het risico van overlijden en arbeidsongeschiktheid (mits aanwezig in de pensioenregeling) gewoon gedekt blijft. Houd er echter wel rekening mee dat dit direct moet aansluiten op het aflopen van uw huidige dienstverband. Het is dus zaak om deze mogelijkheid al uitvoerig te onderzoeken voordat u met uw onderneming van start gaat. Indien u alles op tijd geregeld heeft, mag u deze oude pensioenregeling maximaal tien jaar voorzetten. Overleg met uw accountant over fiscale aftrekbaarheid van premies.

2. Een verplichte pensioenregeling

In principe regelt u als ondernemer uw pensioen zelf, maar er zijn bepaalde sectoren en beroepen waar ondernemers verplicht meedoen aan een zogenaamd beroepspensioenfonds. Dit heeft te maken met de Wet Verplichte Beroepspensioenregeling en is onder meer van toepassing op huis- en dierenartsen, notarissen, fysiotherapeuten, schilders en stukadoors. Aanmelden gaat niet vanzelf, u moet hiervoor dus zelf het initiatief nemen. Doe dit bovendien ruim op tijd, omdat u anders het risico loopt om in één keer alsnog het hele bedrag te moeten betalen.

3. Sparen voor lijfrente

Als u kiest voor de optie lijfrente, spaart u door de jaren heen voor een kapitaal dat, nadat u eenmaal bent gestopt met werken, in termijnen aan u zal worden betaald. Sparen voor een lijfrente kan tegenwoordig via een bank of verzekeraar. De premie die u betaalt is tot een zekere hoogte fiscaal aftrekbaar.

4. Zelf geld opzij zetten

U kunt uiteraard ook voor de ouderwetse manier gaan en iedere maand zelf een bepaald bedrag opzij zetten. Voor zelfstandig sparen is echter wel de nodige discipline nodig; een vaste maandelijkse automatische afschrijving kan voorkomen dat u het geld voor uw pensioen toch niet aan andere zaken gaat besteden. Voor spaarrekeningen geldt overigens vaak: hoe langer u het geld kan laten staan, des te hoger de rente. Behalve een gewone spaarrekening zou u ook belastingvrij kunnen sparen met een pensioenspaarrekening bij de bank (deze is echter wel geblokkeerd tot uw pensioenleeftijd) Vanaf 2013 kunt u bijvoorbeeld vitaliteitssparen overwegen.

5. Opbouwen van oudedagreserve voor natuurlijke personen

Op voorwaarde dat u winst maakt, mag u in de onderneming op de balans geld reserveren voor uw pensioen. Dit is per jaar maximaal twaalf procent van de winst, met een maximum van 11.822 euro in 2011. Houd er echter rekening mee dat u over de reserves die u nu opbouwt straks ook belasting betaalt. Voor deze regeling moet u bovendien aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo mag de totale oudedagsreserve niet hoger zijn dan uw bedrijfsvermogen en moet u jaarlijks op de balans van uw onderneming verplicht de actuele stand van de opgebouwde reserve vermelden.

6. Stakingswinst omzetten in lijfrente

Als startende ondernemer bent u het vast nog niet van plan, maar als u ooit besluit om uw bedrijf stop te zetten, zou u ervoor kunnen kiezen om de stakingswinst om te zetten naar een lijfrente. Ook hiervoor gelden een aantal voorwaarden. Een kleine kanttekening is dat u op dit moment natuurlijk geen zekerheid hebt over of u bij het eventuele staken van uw onderneming nog steeds winst kunt realiseren. Bedenk van tevoren dus goed of u bereid bent om dit risico te nemen.

7. Als DGA pensioen opbouwen

Indien u een eigen BV heeft en hiervan directeur groot aandeelhouder (DGA) bent, is het mogelijk om uzelf een pensioenregeling toe te zeggen. Deze regeling kan zowel in uw eigen BV als bij een verzekeraar worden ondergebracht. Voordat u een beslissing neemt, is het in ieder geval verstandig om eerst deskundig advies in te winnen bij bijvoorbeeld uw accountant of een onafhankelijke pensioenadviseur, zodat u uiteindelijk een weloverwogen beslissing kunt maken.

(Bron: Ik ga starten)

Pensioen voor ondernemers

Zoals u ziet, zijn er voor ondernemers de nodige mogelijkheden om pensioen op te bouwen. Bent u er nog niet helemaal uit? De Rabobank helpt u graag met het geven van persoonlijk en deskundig advies. Klik hier voor meer informatie.

Met ingang van 2014 zal de werkkostenregeling verplicht gesteld worden. Ondanks geluiden dat de werkkostenregeling afgeschaft zal worden lijkt het er voorlopig op dat invoering voorlopig door zal gaan. Met de werkkostenregeling veranderd er veel op het gebied van vergoedingen en verstrekkingen van  de werkgever aan de werknemer.

Het is vooral voor de werkgever van belang om tijdig te beginnen met de invoering van de werkkostenregeling. Indien een werkgever namelijk pas in 2014 begint met het invoeren van de werkkostenregeling dan kan het zijn dat een werknemer er netto op achteruit gaat. Er bestaat dan een gerede kans dat uw als werkgever dan voor een oplossing zult moeten zorgen. Begint u echter eerder dan kan de impact geringer zijn. Het is in ieder geval verstandig als u nog niet op de werkkostenregeling bent overgestapt om eens goed uw situatie te analyseren ten opzichte van een overstap naar de werkkostenregeling. De werkkostenregeling biedt namelijk de mogelijkheid van het gebruik van een vrije ruimte. Dit kan fiscaal aantrekkelijk zijn. Wij helpen u graag om zaken te verhelderen. Mail ons.