Nieuwe minimumlonen zijn bekend

30 mei 2012 – Het minimumloon dat u uw werknemers moet betalen gaat per 1 juli 2012 met 0,66% omhoog. Voor werknemers tussen de 23 en 65 jaar bedraagt het vanaf die datum € 1.456,20 bruto per maand bij een fulltime werkweek. Op dit moment bedraagt het minimumloon € 1.446,60 bruto per maand.

De bruto minimumlonen worden tweemaal per jaar aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Per 1 juli moet u rekening houden met hogere bedragen. Voor werknemers tussen de 15 en 23 jaar geldt een percentage van dit loon als minimum. Voor werknemers die jonger zijn dan 15 jaar of ouder zijn dan 65 jaar is er geen wettelijk minimumloon.

Minimumuurloon zelf berekenen

In de publicatie van de Staatscourant (pdf) staan de bedragen voor het minimumloon volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Het gaat om de bedragen per maand, per week en per dag. Er bestaat geen wettelijk minimumuurloon. Het uurloon dat u minstens moet uitbetalen, moet u zelf berekenen. Dit doet u door het weekloon uit de onderstaande tabel te delen door het aantal uren per week dat in uw bv als volledig dienstverband geldt. In de tabel vindt u het wettelijke minimumloon van vóór en na 1 juli 2012 met de bijbehorende minimum(jeugd)lonen. Vergeet niet deze nieuwe bedragen op tijd in uw loonadministratie te verwerken.

Bruto minimum(jeugd)loon 1 juli 2012

 

(Bron: BV Rendement)

Updated: 2 juni 2012 — 10:10